Van zpp'er terug in loondienst: inbedrijfsteller Danyel heeft nu meer vrijheid dan ooit
Meer zekerheid, minder zorgen
Na tien jaar als zzp’er over de hele wereld te hebben gewerkt, besloot inbedrijfsteller Danyel van Kempen de overstap te maken naar loondienst. Minder onzekerheid, minder administratieve rompslomp en vooral: meer stabiliteit en zelfs méér vrijheid dan hij als zelfstandige had.
Hoe Danyel via Profield een baan vond die beter bij zijn leven past? Je leest het in dit Meet the Pro’s-interview.
“Ik kan mijn werkweek nu flexibel indelen en houd meer tijd over voor mijn gezin. Financieel houd ik zelfs netto meer over dan als zzp’er.” – Danyel van Kempen, inbedrijfsteller @ Eurosort.
Loondienst versus zzp: de onverwachte voordelen van een vaste baan
Danyel heeft in zijn loopbaan als zzp’er overal ter wereld gewerkt aan simulatiesystemen voor vliegtuigen, Formule 1-auto’s en landbouwmachines. Een technisch uitdagende en avontuurlijke carrière, maar niet zonder onzekerheden.
“Als zzp’er kon ik goudgeld verdienen, maar zodra een opdracht niet doorging, zat ik ineens maanden zonder inkomen. Ik bouwde geen pensioen op, vakantiedagen werden niet doorbetaald en van die blauwe enveloppen werd ik ook niet vrolijk. Daarnaast wilde ik voor mijn gezin meer stabiliteit en minder stress over wisselende inkomsten. Die afweging gaf uiteindelijk de doorslag om terug te keren naar loondienst”, vertelt hij.
Toch was de keuze om weer in loondienst te gaan niet overhaast, aldus Danyel: “Ik heb lang getwijfeld. Als zzp’er bepaal je natuurlijk je eigen opdrachten en werk je voor jezelf. Maar als je eerlijk kijkt naar de risico’s en de onzekerheden, dan is het zzp-schap niet altijd rozengeur en maneschijn. Ik had het geluk dat ik veel opdrachten had, maar het risico dat ik even zonder zat, bleef. De wetenschap dat ik nu mijn pensioen opbouw, mijn vakantiedagen worden doorbetaald en dat als ik ziek ben, ik niet meteen een financiële klap krijg, gaf uiteindelijk de doorslag.”
“Hoe Profield de perfecte baan vond die ik zelf nooit had overwogen”
Via een Instagramadvertentie kwam hij Profield tegen en reageerde op een vacature in Almere. Hoewel Danyel eerst sceptisch was over detachering, werd hij positief verrast: “Het eerste contact met Profield voelde meteen goed. Adviseur Jorn Kappert luisterde echt naar mijn verhaal, begreep mijn achtergrond en stelde een functie voor die ik zelf nooit had overwogen: inbedrijfsteller bij Eurosort. En wat blijkt? Ik heb nu een baan die qua gevoel misschien nog wel meer vrijheid geeft dan ik als zzp’er ooit had! Ik kan mijn eigen werkweek indelen en heb meer tijd voor mijn gezin. Vrij is ook echt vrij.”
Begeleiding van Profield: méér dan alleen een match
Danyel’s overstap naar Eurosort verliep soepel, mede dankzij de begeleiding van Profield: “Ik werd echt heel goed begeleid in het hele proces. Van het eerste gesprek, tot de onboarding en zelfs daarna. Ik voelde me gesteund door zowel Eurosort als Profield.”
Na de match werd Danyel gekoppeld aan Field Manager Miranda Zomer: “Miranda is fantastisch. Ze is altijd bereikbaar en regelt alles snel en goed. Van mijn contract tot vragen over mijn pensioen; ik hoef maar te bellen of appen en binnen no-time krijg ik antwoord. Toen ik net begon had ik bijvoorbeeld wat vragen over mijn leaseauto en binnen een dag was het geregeld. Dát is de kracht van werken via Profield.”
Zelfs na zijn start bleef het contact warm en persoonlijk, legt hij uit: “Na mijn eerste werkdag lag er een kaartje van Profield op de mat: ‘Succes met je nieuwe baan!’. Ook had ik na een maand een evaluatiegesprek en werd ik verrast met een Spakenburgs hart. Zulke gebaren laten zien dat Profield echt om haar mensen geeft.”
Een werkweek als inbedrijfsteller
In zijn rol als inbedrijfsteller zorgt Danyel ervoor dat sorteermachines van Eurosort perfect worden opgeleverd. Zijn week is een combinatie van machinevoorbereiding, afstelling en tests, evenals het trainen van operators.
Hij vertelt: “Wat ik geweldig vind aan deze baan is de vrijheid. Ik reis veel, werk met geavanceerde technologie en ontmoet verschillende klanten. Ondanks mijn internationale werk, kan ik mijn week zo plannen dat ik ook genoeg tijd met mijn gezin heb. Dat is voor mij onbetaalbaar.”
Daarnaast werkt hij aan uitdagende projecten, zoals een grootschalige installatie in Polen: “Dit is een van de meest geavanceerde systemen waar ik aan heb gewerkt. En dat geeft echt een kick! Maar ook het trainen van operators en zien hoe ze steeds beter met de machine werken, geeft me veel voldoening.”
Wat betekent werkgeluk voor Danyel?
Werkgeluk zit voor Danyel in vrijheid, zekerheid en waardering: “Ik heb nu een vast inkomen, pensioenopbouw en doorbetaalde vakanties. Maar het mooiste is dat ik mijn werkweek flexibel kan indelen. Ik werk nu vier dagen op kantoor en op woensdag thuis. Dan heb ik mooi de tijd om mijn kinderen naar school te brengen en halen. En financieel gezien houd ik netto nu zelfs meer over dan toen ik zzp’er was!”
Daarnaast waardeert hij de bedrijfscultuur bij Eurosort en de betrokkenheid van Profield: “Bij Eurosort heb ik collega’s die net als ik passie hebben voor techniek. Het is fijn om deel uit te maken van een team. En ook bij Profield voel ik me echt gehoord en gewaardeerd.”
Ga jij de uitdaging aan in Service & Onderhoud
Solliciteer bij Profield en word ook een Pro
Ga jij net als Danyel de uitdaging aan? Neem dan een kijkje tussen onze service & onderhoud vacatures en solliciteer als inbedrijfsteller, servicemonteur, hoofd technische dienst of werkvoorbereider bij Profield!
Heb je eerst nog vragen? Over onze werkwijze of een specifieke vacature? Stuur Adviseur Jorn Kappert dan een appje. Hij helpt jou graag aan jouw beste baan ooit in de maak- en procesindustrie.
