Inpak Operator| Gezellig Familiebedrijf | 2-ploegen
2.900 - 3.800 euroIn het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Gezellig bedrijf waar samenwerken en eigenaarschap hoog in het vaandel staat
- Je krijgt de verantwoordelijkheid over een of meerdere verpakkingsmachines
- Ontwikkeling wordt gestimuleerd; er is voor iedereen een opleidingsbudget
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Bij binnenkomst valt direct de warme en gastvrije sfeer op die deze werkgever zo bijzonder maakt. De hartelijke ontvangst, de collegiale interacties en de ontspannen werkomgeving spreken meteen aan. Deze organisatie produceert al meer dan 85 jaar met passie de meest heerlijke chocoladeproducten.
Dagelijks werken hier ongeveer 170 gedreven medewerkers aan een breed scala aan chocoladespecialiteiten. Het werk vindt plaats in een 3-ploegendienst, verdeeld over 5 dagen per week. De productie is georganiseerd in drie afdelingen, elk met een eigen team.
Kernwaarden zoals eigenaarschap, transparantie, hartelijkheid en samenwerking vormen de basis van de bedrijfscultuur. Deze waarden staan centraal bij zowel de werving als de ontwikkeling van medewerkers. Hier vind je meer dan alleen een baan; je wordt onderdeel van een gemeenschap waar deze principes voorop staan.
De functie
Dit ga je doen
Als Inpak Operator ben je verantwoordelijk voor het volautomatische verpakkingsmachines chocoladeproducten verpakt worden voor diverse supermarkten. De machines bestuur je via het controlepaneel. Bij verstoringen in het proces, ben jij degene die actie onderneemt en ter plaatse gaat. Verder bestaan je werkzaamheden uit:
- Het verhelpen van verstoringen aan de machine, denk hierbij aan storingen op het mechanische vlak
- Het controleren van de kwaliteit
- Het bijhouden van de productieadministratie in de daarvoor bestemde systemen
- Nauw samen te werken met de overige afdelingen
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Inpak Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een goed salaris wat ligt tussen de €2.400 en €3.150 exclusief ploegentoeslag
- Een werkweek van 38,25 uur
- Een vaste ploegentoeslag van 20% over alle gewerkte uren
- Zicht op een vaste aanstelling
- Bonussen op basis van prestatie en aanwezigheid
- Maandelijks een pakket met zelfgeproduceerde producten
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Om deze functie goed te kunnen uitoefenen is het belangrijk om een aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare functie te hebben. Food ervaring is hier dan ook een enorme pré. Verder helpt het als je;
- Een procestechnische MBO opleiding hebt afgerond
- Ervaring hebt in het bedienen van productiesystemen en machines
- Je jezelf herkent in de pijlers van de organisatie; Eigenaarschap, Transparantie, Hartelijkheid en Samenwerken
- Je bent flexibel en kan goed in een teamverband werken
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jack de Graaf, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.