Junior Commissioning Engineer | Internationaal
2.750 - 3.850 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Je hebt een aantal jaar ervaring als servicemonteur of monteur technische dienst en bent toe aan een volgende stap
- 50% van je tijd werk je bij internationale klanten over de hele wereld
- Combinatie van machines bouwen, testen en inbedrijfstellen
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Deze Nederlandse machinebouwer heeft alles in eigen beheer! Van het ontwikkelen en ontwerpen van nieuwe machines en productielijnen (engineering), het lassen van frames en het maken van onderdelen op CNC machines (productie) tot het bouwen van de machines (assemblage) en het installeren en inbedrijfstellen van nieuwe productielijnen bij klanten wereldwijd (commissioning).
De productielijnen die deze machinebouwer ontwikkelt en bouwt zijn machines voor industriële bakkerijen. Producten die op deze machines worden geproduceerd zijn o.a. pistoletjes, croissants, broden, pizza’s, cakes en snacks. Dit doen zij voor industriële bakkerijen in Nederland maar voornamelijk voor bakkerijen in de rest van de wereld. Van Europa tot aan China en de VS. Ze zitten letterlijk overal!
Met meer dan 600 medewerkers, verdeeld over 2 productielocaties (Nederland en Slowakije) en een aantal verkoopvestigingen spreken van een bedrijf dat de internationale top heeft veroverd. Het hoofdkantoor (een prachtig bedrijfspand en werkplaats) ligt in het midden van het land. De sfeer binnen deze machinebouwer is hands-on en erg goed. Iedereen staat voor elkaar klaar en helpt elkaar waar nodig.
De functie
Dit ga je doen
De groep commissioning engineers bestaat uit ongeveer 20 man. Doordat er vanuit deze afdeling veel mensen doorgroeien naar andere afdelingen binnen de organisatie (engineering, customer support, projecten, etc.) en ze hard groeien zijn ze op zoek naar nieuwe commissioning engineers.
Jij zorgt ervoor dat de machines volgens de afgesproken specificaties worden opgebouwd en geïnstalleerd. Dit doe je samen met collega monteurs en gezamenlijk zorgen jullie ervoor dat de machines conform de gestelde kwaliteits- en veiligheidseisen worden opgeleverd. Je start met het mechanisch opbouwen van de machines om vervolgens de machines te bekabelen en testgereed te maken. Na verloop van tijd ga je de machines elektrotechnisch en besturingstechnisch aansluiten en inregelen. Je controleert dan ook of de machines de juiste mechanische, elektrotechnische en besturingstechnische werking hebben. Werkt het niet helemaal zoals het zou moeten? Dan signaleer jij technische problemen of storingen en zorg je er samen met collega’s voor dat de onderdelen worden vervangen of de storing wordt verholpen. Uiteindelijk is het jouw verantwoordelijkheid dat de machines op de juiste manier draaien zodat de klant kan starten met produceren!
De werkzaamheden vinden deels plaats op de locatie in Nederland. Het bedrijf beschikt over een volledig ingerichte hal waar ze de machines opbouwen alvorens ze bij de klant worden geïnstalleerd. Uiteraard zal jij ook regelmatig naar de klant afreizen om daar in teamverband de machines te installeren en in bedrijf te stellen.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als junior commissioning engineer bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een basissalaris tot € 3.850,00 per maand. Als senior commissioning engineer kun je doorgroeien naar een basissalaris van ruim € 5.100,00 bruto per maand.
- Goede buitenlandvergoedingen en vergoeding voor het werken van overuren
- 26 vakantiedagen per jaar
- 13 ADV dagen per jaar
- Flexibele werktijden wanneer je in Nederland aan het werk bent
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- Uitzicht op een vast dienstverband
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
In dit geval hoef je geen ervaren commissioning engineer te zijn. Doordat de inwerkperiode en aanlooptijd naar het worden van een volwaardig commissioning engineer 1 tot 2 jaar in beslag neemt is deze machinebouw op zoek naar een junior commssioning engineer. Belangrijk is dat de junior commissioning engineer voldoet aan onderstaande punten:
- Je beschikt over een opleiding richting werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek of industriële automatisering
- Je hebt een aantal jaar ervaring als assemblage monteur of service binnen de machinebouw of als monteur technische dienst binnen de industrie
- Je vindt het leuk om mechanisch machines op te bouwen
- Je vindt het nog leuker om elektrotechnisch storing te zoeken en machines op softwarematig vlak in bedrijf te stellen
- Je bent bereid om de helft van je tijd te werken in het buitenland (4-6 weken aaneengesloten)
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (316)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go