In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Een uitdagende carrièrekans met een aansturende en meewerkende rol.
- Werken in een hypermoderne productieomgeving binnen een hecht en collegiaal team.
- Diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie.
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Bij aankomst op deze hypermoderne betonfabriek in Amsterdam valt meteen de schitterende locatie aan het water op. Hier werken sinds 1935 zo’n 130 collega’s samen aan de productie van hoogwaardige betonproducten voor de industrie en woningbouw. Door hun sterke focus op innovatie en de productie van CO₂-arm beton, hebben ze zich in de loop der jaren ontwikkeld tot koploper in de sector. Dag in dag uit wordt hier gestort met dit milieuvriendelijke beton, waarmee zij zich uniek positioneren op de markt. En het blijft niet bij deze prestatie – hun ambitie is om in 2030 zelfs een volledige CO₂-reductie van 100% te realiseren.
In deze volledig gerobotiseerde fabriek worden prefab casco’s voor grondgebonden woningen vervaardigd, tot op de millimeter nauwkeurig en met een ongekend hoog kwaliteitsniveau. Daarnaast produceert men hier ook transformatorstations. De indrukwekkende productielijn, het vakmanschap van het gemotiveerde team en de diverse robots die alles aansturen, maken het geheel tot een absolute eyecatcher.
Er wordt gewerkt in 2-ploegendienst met een bijzondere vrijdagtraditie: een snackwagen die alle collega’s trakteert op verse friet!
De functie
Dit ga je doen
In de functie van Meewerkend Teamleider krijg je te maken met de volgende werkzaamheden:
- Je bereidt de dagelijkse werkzaamheden voor, verdeelt de taken en bewaakt de voortgang van de productieplanning
- In tijden van lagere productiecapaciteit werk je zelf mee als operator
- Je stuurt een team aan in een 2-ploegendienst en zorgt voor een veilige, efficiënte en prettige werkomgeving
- Het coachen en begeleiden van de teamleden bij hun ontwikkeling en stimuleert procesmatig werken
- Het zien van kansen om de productieprocessen te verbeteren en voert deze door
- Continu bijdragen aan het verbeteren van de cultuur
- Het beheren machines en materialen, signaleren van storingen en tijdig schakelen met de Technische Dienst
- Je ondersteunt bij investeringsvoorstellen om de processen te optimaliseren
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als aankomend hoofd van de Meewerkend Teamleider bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een salaris tussen de 3.250,- en 3.600,- bruto per maand
- Een ploegentoeslag van 10% bovenop je salaris
- Een zeer aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 12 roostervrije dagen, een aantrekkelijke pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een studiefonds voor kinderen van werknemers (TBI Studiefonds)
- Diverse mogelijkheden om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat je de allerbeste in je vakgebied blijft
- Reiskosten vergoeding van 0,21 ct
- Betrokken, vakkundige en enthousiaste collega’s (circa 50)
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Een plezierige en informele werksfeer met veel vrijheid en zelfstandigheid
- Een moderne en veilige werkomgeving met oog voor het individu
- Mogelijkheid tot vast dienstverband bij goed presteren
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Voor deze functie van Meewerkend Teamleider wordt het volgende van je verwacht:
- Minimaal een afgeronde MBO-opleiding met 3 jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving
- Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken en mee te werken in de productie bij een lagere bezetting
- Je bent een echte motivator en weet met diverse mensen samen te werken
- Beschikt over specialistische kennis van productieprocessen en kunt verbetervoorstellen omzetten in praktijk
- Bekend met veiligheidsvoorschriften (VGM-beleid) en handelt hier bewust naar
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jack de Graaf, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (298)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go