Service & Onderhoud

Monteur Technische Dienst | Elektrotechniek

3.200 - 4.000 euro
Almere40 uur 2-ploegendienst
Solliciteer direct
Vacature #5364

In het kort

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

  • Verdeling van 70% elektrotechnische en 30% mechanisch werkzaamheden
  • Draag bij aan de productie van een écht A-merk
  • Binnen dit bedrijf krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid

De organisatie

Hier ga je aan de slag

Dit bedrijf is al meer dan 25 jaar een toonaangevend merk in de productie van zuivelproducten voor dagelijks gebruik. Het wordt dan ook door zo’n 40 miljoen mensen per jaar genuttigd.
Het bedrijf maakt onderdeel uit van een wereldwijde organisatie met zo’n 20 vestigingen. Op de locatie in Almere wordt er met  zo’n 120 personen aan de productie voor 11 landen in Europa gewerkt.

Op de vestiging in Almere vind je het uitgebreide machinepark variërend van de nieuwste door PLC aangedreven machines tot enkele van de eerste machines die sinds de bouw van de fabriek begin jaren ’90 nog steeds trouw hun werk doen. Op dit moment is het bedrijf bezig om in verschillende fase de oudere machines te vernieuwen. Als monteur technische dienst zul je hier ook nauw bij betrokken worden.

Het onderhouden en storing- vrijhouden van de machines en installaties is de nummer 1 prioriteit van de technische dienst. Deze bestaat naast de manager technische dienst, supervisor technische dienst, project engineer en 1 werkvoorbereider uit 6 allround storing- en onderhoudsmonteurs.

De monteurs technische dienst werken in een 2 ploegen dienst van 7:00-15:30 en van 15:00-23:30. Op zaterdag(ochtend) werken komt af en toe voor en zal dan ook altijd in team overleg gebeuren. 

De functie

Dit ga je doen

Wat kan je verwachten in de functie van monteur technische dienst?

  • Je komt in het geval van een storing waar dan ook op de productievloer gelijk ter plaatse om met jou kennis deze storing z.s.m. op te lossen
  • Samen met je collega’s van de technische dienst bespreek je de ingeplande onderhoudsklussen en voer je deze uit
  • Je geeft met jou technische kennis advies aan de operators en productie medewerkers om samen met hen de eventuele storingen zo vroeg mogelijk te achterhalen en/of voorkomen
  • Samen met de supervisor technische dienst en de manager technische dienst bespreek je eventuele verbeteringen in het productieproces

Het aanbod

Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als monteur technische dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

  • Een salaris tussen de € 3.200,00 en € 4.000,00 per maand afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau
  • Een ploegentoeslag van van ongeveer 12% voor het werken in een 2-ploegen rooster
  • Een 40-urige werkweek 
  • 27 vakantie dagen
  • Een bonus wat kan variëren van 5 tot 12%
  • Een reiskostenvergoeding
  • Uitzicht op een vaste aanstelling 

Wat wij van jou verwachten

Herken jij jezelf?

Wat verwachten we van jou als Monteur Technische Dienst?

  • Een behaalde technische opleiding
  • Je hebt een aantal jaar ervaring als onderhoud en/of servicemonteur binnen de machinebouw of productieomgevingen
    Je beschikt over een goede mechanische kennis en basiskennis over elektrotechniek waarin het kunnen uitvoeren van I/O checks op een PLC een pre zijn
  • Je bent een teamspeler en kan in het team van 6 monteurs snel switchen in het geval van een storing
  • Je bent stress bestendig en houd van een uitdaging, ook als er een uurtje extra gewerkt dient te worden in het geval van een storing draai je daar je hand niet voor om
Jeroen de Harder is adviseur van de afdeling Service & Onderhound - Industrie
Jeroen de HarderAdviseur | Afdeling Service & Onderhoud - Industrie

Meer weten?

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

Stuur een WhatsApp

Sollicitatie procedure

Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je onboarding sta je in nauw contact met onze Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Neem contact met ons team van experts

En dan nog
even dit

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie

Let's go

Lees onze carrieretips en
word een pro

Naar de artikelen