In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Een dynamisch bedrijf met veel mogelijkheden op verschillende afdelingen
- Hechte club mensen die regelmatig leuke uitjes organiseren
- Groeiende organisatie wat doorgroeimogelijkheden met zich mee brengt
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Baas boven baas:
Met vestigingen op twee locaties heeft deze organisatie zich gevestigd als marktleider in Nederland in de productie van kalkzandsteenblokken. Dit gebeurt in steeds geavanceerdere fabrieken. Voor de productie van kalkzandsteenblokken zijn drie essentiële ingrediënten nodig: zand, water en kalk. Dankzij de ligging van het bedrijf aan het water en hun eigen zandwinning hoeven ze alleen kalk in te kopen.
Hun machinepark omvat onder andere grote hydraulische persen, mengers, zaagmachines en transportbanden. Daarnaast beschikken ze over een aantal schepen die worden ingezet voor hun zandwinning. Dit alles wordt bediend door het productieteam.
“De sfeer in de fabriek is uitstekend. Het is een groep van oprechte techneuten die interesse tonen in elkaar. We proberen ook twee keer per jaar iets leuks te organiseren, zoals een barbecue of bowlen. Daarnaast geniet je hier van veel vrijheid en wordt er niet voortdurend op je vingers gekeken,” aldus een van de collega’s.
De functie
Dit ga je doen
Binnen de groep operators is er een splitsing gemaakt tussen de verschillende afdelingen zoals de zagerij, de perserij en de zandwinning. Het zwaartepunt van deze vacature ligt meer op mechanisch vlak. De werkzaamheden zijn als volgt:
- Het oplossen van mechanische storingen aan de machines. Door middel van een analyse probeer je achter de oorzaak te komen, zodat je deze in de toekomst kan voorkomen of minimaliseren
- Het correct bedienen en instellen van de procesinstallaties
- Het ombouwen van de grote hydraulische persen, deze persen hebben een maximum van 350 bar
- Het schoonhouden van de werkomgeving
- De werkzaamheden vinden plaats in een 3-ploegendienst
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een salaris wat kan oplopen tot 3500 exclusief ploegentoeslag
- Een hecht team wat regelmatig leuke dingen doet met elkaar
- Ploegentoeslag van 22%
- Reiskostenvergoeding
- Zicht op een vaste aanstelling
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Om de functie van Operator binnen deze fabriek goed uit te kunnen voeren is het van belang dat je een goede technische basis hebt. Dit kan door werkervaring of opleiding zijn verkregen. Daarnaast is een positieve, enthousiaste houding van belang. Dit past namelijk goed binnen het team.
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (308)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go