Service & Onderhoud

Servicemonteur bovenloopkranen

3.000 - 4.500 euro
Anna Paulowna40 uur
Solliciteer direct
Vacature #11631

In het kort

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

  • Een betrokken en sociaal bedrijf waar medewerkers centraal staan.
  • Volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
  • Afwisselend werk, met spannende buitenlandse opdrachten!

De organisatie

Hier ga je aan de slag

Sinds de oprichting op 1 januari 1990 is er ruim 30 jaar ervaring opgebouwd in de kraanindustrie. Er wordt een uitgebreid dienstenpakket aangeboden, waaronder installatie, reparatie, ombouw, inspectie, revisie, onderhoud en automatisering van kranen. Daarnaast worden hoogwaardige kranen, hijsequipment en onderdelen geleverd.

Wat dit bedrijf onderscheidt, is de sterke focus op langdurige klantrelaties en een mensgerichte bedrijfscultuur. Er wordt veel waarde gehecht aan monteurs, met optimale ondersteuning en aandacht voor hun privésituatie. Om het team te versterken, wordt gezocht naar ervaren monteurs die niet alleen technisch vaardig zijn, maar ook passen binnen de bedrijfscultuur van betrokkenheid en samenwerking.

De functie

Dit ga je doen

Als Servicemonteur Bovenloopkranen ben je verantwoordelijk voor het inspecteren, onderhouden en repareren van kranen en hijsinstallaties. Je voert mechanische en elektrotechnische werkzaamheden uit boven de haak en past je kennis van mechatronica toe. Of je nu gespecialiseerd bent in mechanica of elektrotechniek, jouw expertise is van waarde binnen het team.

Daarnaast voer je grondige inspecties uit volgens de hoogste kwaliteitsnormen en verricht je preventief onderhoud. Bij storingen of defecten analyseer je het probleem en werk je samen met de klant aan een passende oplossing.

Het aanbod

Dit krijg je ervoor terug

Wanneer je als servicemonteur bovenloopkranen bij dit bedrijf aan de slag gaat, kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Sterk salaris: dit kan oplopen tot € 4.500,00 bruto per maand
  • Servicebus: een volledig uitgeruste servicebus van het bedrijf, waarmee je direct vanuit huis naar de klant kunt vertrekken.
  • Onkostenvergoeding: bij hotelovernachting onkostenvergoeding. Voor dit bedrag moet je eigen hotel overnachting en diner faciliteren.
  • Storingsdienst: na de inwerkperiode draai je gemiddeld één keer per 8 weken storingsdienst (maandag t/m zondag). Voor deze dienst ontvang je een extra vergoeding, plus betaling van gewerkte uren bij inzet.
  • Vakantiedagen: je ontvangt 27 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen, wat neerkomt op 40 vrije dagen per jaar.
  • Deze voorwaarden zorgen voor een uitstekende balans tussen werk en vrije tijd, met extra compensatie voor het draaien van storingsdiensten.

Wat wij van jou verwachten

Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten? Dan is de functie van servicemonteur bovenloopkranen zeker iets voor jou.

  • Opleiding in mechatronica, elektrotechniek of vergelijkbare technische richting
  • Interesse in mechanica en basisvaardigheden in besturingstechniek
  • Actieve en klantgerichte benadering
  • Geen angst voor hoogtes
Bas PolAdviseur | Afdeling Service & Onderhoud - Machinebouw

Meer weten?

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Bas Pol, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

Sollicitatie procedure

Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je onboarding sta je in nauw contact met onze Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Neem contact met ons team van experts

En dan nog
even dit

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie

Let's go

Lees onze carrieretips en
word een pro

Naar de artikelen