Servicemonteur | Hijs- en heftechniek | Alles in de haak?
3.000 - 4.000 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Wordt een échte specialist binnen de hijs- en heftechniek!
- Je komt in een leuk team van 8 monteurs terecht, leeftijd tussen de 30 en 50
- Vertrek vanuit huis direct in je servicebus naar de klant
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Met ruim 35 jaar ervaring in de hijs- en hefindustrie beschikt deze organisatie over een groot netwerk binnen Nederland en heeft veel ervaring in huis. Sinds 2018 zijn zij aangesloten bij het moederbedrijf uit Noorwegen. Dit heeft erin geresulteert dat zij voor de toekomst een mooi groeiplan hebben om nog toonaangevender in Nederland te worden. Verdeeld over Nederland bevinden zich 6 locaties. Op deze specifieke locatie in de regio van Zwolle zijn 8 monteurs actief in de buitendienst. Je komt in een hechte, leuke groep terecht waar ‘Team Spirit’ hoog in het vaandel staat. Om de groei te bewerkstelligen zoeken zij Servicemonteurs die bij de klanten inspecties en onderhoudswerkzaamheden uitvoeren.
De functie
Dit ga je doen
Als Servicemonteur ben jij verantwoordelijk voor de werkzaamheden onder de haak of boven de haak.
- Onder de haak wil zeggen dat je verantwoordelijk bent voor alle instrumenten en onderdelen die onder de haak bevestigd worden. Denk aan kettingwerk, haken, staalkabels, hefmagneten, hijsklemmen, laadvorken, etc.
- Boven de haak wil zeggen dat je verantwoordelijk bent voor alle onderdelen ‘boven’ de haak. Denk hierbij aan loopkranen, portaalkranen, zwenkkranen, elektrische takels, etc.
Op basis van je interesse, vaardigheden en ambities wordt je op één van beide ingezet. In je functie wordt jij primair ingezet om inspecties en keuringen uit te voeren. Tijdens deze werkzaamheden doorloop jij vaste checklists om de staat van de installatie of het instrument te waarderen. Bij gebreken die jij ter plaatse kan verhelpen, kom je direct in actie. Wanneer versleten of kapotte onderdelen besteld moeten worden geef jij dit ook door en zal je, zoveel als mogelijk, op een later moment weer op deze klus worden ingezet.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Servicemonteur bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een mooi salaris dat kan oplopen tot € 4.000,00.
- Je krijgt een servicebus vanuit het bedrijf, waarmee je rechtstreeks naar de klanten kunt vertrekken vanuit huis.
- Nadat je bent ingewerkt draai je gemiddeld 1x per 12 weken een storingsdienst (maandag t/m zondag). Daarvoor krijg je een extra vergoeding van € 250,00 + je uren worden uitbetaald als je wordt ingezet.
- CAO Metaal & Techniek.
- 25 vakantiedagen + 13 ATV dagen = 38 vrije dagen op jaarbasis.
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Om deze installaties zelfstandig te mogen keuren dien je gecertificeerd te zijn middels een erkend EKH certificaat. Daar werk je het eerste jaar naartoe, je wordt eerst intern opgeleid en samen met een vaste buddy het werkveld in gestuurd. Wanneer jij op het juiste niveau bent (rond 9 maanden) wordt je voor deze certificering aangemeld. Gemiddeld ben je daarmee na één jaar klaar om zelfstandig de kranen, installaties en instrumenten te mogen inspecteren en keuren!
Boven de haak zijn de werkzaamheden allround, zowel mechanisch als elektrotechnisch. Kennis van PLC systemen is hier wenselijk en een opleidingsachtergrond met mechatronica of gerelateerd. Onder de haak zijn de werkzaamheden meer beperkt tot het mechanische met meer variatie in instrumenten. Daardoor wordt je breder opgeleid qua verschillende mogelijkheden die er zijn. Daarnaast zijn je voornaamste taken:
- Volgens een planning die jij ontvangt onderhoud je het contact met de klant, communicatief ben jij in staat om je klant mee te nemen in de werkzaam die zijn verricht.
- Je voert inspecties uit, je werkt volgens vaste richtlijnen die hiervoor zijn gemaakt. Je bent secuur en nauwkeurig.
- Bij afwijkingen, storingen of defecten ga je in overleg met de klant deze verhelpen. Veelal mechanisch, maar ook elektrotechnisch of in de besturingstechniek weet jij je weg te vinden. Een basis is daarin absoluut wenselijk.
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (301)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go