Servicemonteur | Hijs- en heftechniek | Werk in je eigen regio
3.000 - 4.300 euroIn het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Specialiseer je in hijs- en heftechniek met uitgebreide trainingsmogelijkheden.
- Werk samen met een team van 8 ervaren monteurs, met leeftijden variërend van 30 tot 50 jaar.
- Begin je werkdag vanuit huis en vertrek met een bedrijfsbus naar de klant.
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Met meer dan 35 jaar ervaring in de hijs- en hefindustrie, heeft dit bedrijf een solide reputatie opgebouwd in Nederland met een sterke nadruk op innovatie en kwaliteit. Sinds 2018 maakt het deel uit van een Noors moederbedrijf, wat heeft bijgedragen aan het vergroten van hun ambities en het versterken van hun marktpositie. Met zes vestigingen in Nederland, waaronder een locatie in de regio Zwolle, biedt het bedrijf op maat gemaakte oplossingen voor de industriële sector, met een focus op veiligheid, prestatie en klanttevredenheid.
De vestiging in de regio Zwolle speelt een essentiële rol in hun nationale netwerk, waar een team van ervaren buitendienstmonteurs nauw samenwerkt om klanten optimaal te bedienen. Dit team zet zich in voor het leveren van technische diensten zoals inspecties, onderhoud en reparaties van hijsmiddelen en kranen, met een sterke nadruk op kwaliteit en naleving van regelgeving.
De functie
Dit ga je doen
Als Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de inspectie van diverse hijsinstallaties, zowel “onder de haak” als “boven de haak”.
- Onder de haak omvat alle componenten die direct aan de haak van de kraan bevestigd zijn, zoals kettingen, haken, staalkabels, hefmagneten, hijsklemmen en laadvorken.
- Boven de haak verwijst naar de grotere installaties, zoals loopkranen, portaalkranen, zwenkkranen en elektrische takels.
Afhankelijk van je interesses, vaardigheden en ambities kun je je specialiseren in een van deze gebieden. Je voornaamste taak is het uitvoeren van inspecties en keuringen volgens vastgestelde checklists, waarbij je de staat van de apparatuur nauwkeurig beoordeelt. Als je gebreken constateert die direct verholpen kunnen worden, neem je actie. Indien er vervanging of reparatie nodig is, rapporteer je dit en zorg je ervoor dat de benodigde werkzaamheden op een later moment worden uitgevoerd.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als Servicemonteur bij dit bedrijf profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Een competitief salaris dat kan oplopen tot € 4.300,00 per maand.
- Een volledig uitgeruste servicebus, waarmee je direct vanuit huis naar de klant kunt vertrekken.
- Na je inwerkperiode draai je gemiddeld één keer per 12 weken storingsdienst (van maandag tot zondag), waarvoor je een extra vergoeding van € 250,00 ontvangt, plus uitbetaling van gewerkte uren bij inzet.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek.
- 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, wat resulteert in 38 vrije dagen per jaar.
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Om zelfstandig keuringen van installaties uit te voeren, is een erkend EKH-certificaat vereist, dat je binnen je eerste jaar behaalt. Je start met een interne opleiding en werkt samen met een ervaren collega in het veld. Na ongeveer negen maanden, wanneer je de benodigde vaardigheden hebt ontwikkeld, word je aangemeld voor de certificering. Tegen het einde van het eerste jaar ben je in staat om zelfstandig kranen, installaties en instrumenten te inspecteren en te keuren.
Boven de haak voer je diverse werkzaamheden uit, zowel op mechanisch als elektrotechnisch gebied. Kennis van PLC-systemen is een meerwaarde, en een achtergrond in mechatronica of een vergelijkbare opleiding wordt gewaardeerd. Onder de haak ligt de focus meer op mechanica, maar door de variëteit aan instrumenten ontwikkel je een brede technische kennis.
Belangrijke taken zijn onder andere:
- Het volgen van een geplande route en het onderhouden van professioneel contact met klanten, waarbij je hen duidelijk informeert over de uitgevoerde werkzaamheden.
- Het uitvoeren van nauwkeurige inspecties volgens strikte richtlijnen, met oog voor detail.
- Het oplossen van storingen of defecten in overleg met de klant, ongeacht of deze mechanisch, elektrotechnisch of op het gebied van besturingstechniek liggen. Basiskennis van besturingstechniek is hierbij zeer waardevol.
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.