Service & Onderhoud

Servicemonteur Kunststofindustrie

2.750 - 5.000 euro
Utrecht40 uur Nationaal
Solliciteer direct
Vacature #4121

In het kort

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

  • Werk met complexe spuitgietmachines, robotsystemen en andere geavanceerde apparatuur.
  • Krijg een gedegen inwerkperiode en volop ondersteuning om je te laten groeien.
  • Jong, dynamisch bedrijf dat sterk staat door een schat aan ervaring in de industrie.

De organisatie

Hier ga je aan de slag

Dit jonge, dynamische bedrijf heeft zich sterk gepositioneerd in de kunststofindustrie. Opgericht in 2011, begonnen ze met het leveren van randapparatuur en hebben sindsdien hun aanbod uitgebreid naar robotsystemen en spuitgietmachines. Vandaag de dag bieden ze totaaloplossingen, van hoogwaardige spuitgietmachines en robots tot randapparatuur, voor de kunststofsector.

Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over verkoop, administratie, marketing en service, biedt dit bedrijf volop kansen om te groeien. De informele sfeer en korte communicatielijnen maken het een fijne werkplek waar collega’s elkaar ondersteunen en meegroeien met de organisatie. Hun missie? Bedrijven in de kunststofverwerking voorzien van op maat gemaakte, efficiënte productieoplossingen, ondersteund door een team dat altijd klaarstaat voor service van topkwaliteit.

De functie

Dit ga je doen

Door uitbreiding zoekt dit bedrijf een enthousiaste Servicemonteur Kunststofindustrie! Je komt terecht in een hecht team van 6 monteurs en 2 servicecoördinatoren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

  • Opbouwen, installeren, en in bedrijf stellen van nieuwe machines, robots en randapparatuur bij klanten in heel Nederland.
  • Oplossen van storingen op mechanisch, elektrisch, hydraulisch en besturingstechnisch gebied.
  • Preventief onderhoud aan machines en systemen uitvoeren.
  • Robots programmeren en klanten voorzien van machine-instructies.
  • Ondersteuning bieden op beurzen.

Klaar om je technische skills te gebruiken en te groeien binnen een dynamisch team? Solliciteer dan snel!

Het aanbod

Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Servicemonteur Kunststofindustrie wordt je goed beloond voor je werk. Je kan namelijk het volgende verwachten:

  • Een salaris tussen de € 2.750,00 en € 5.000,00 per maand (excl. toeslagen)
  • Een luxe stationwagen van de zaak met de mogelijkheid om deze privé te rijden
  • 25 vakantiedagen
  • Onkostenvergoedingen
  • Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en/of opleidingen
  • Een uitgebreid inwerktraject en goede begeleiding

Wat wij van jou verwachten

Herken jij jezelf?

 

Als jij jezelf herkent in de onderstaande punten, dan is de rol van Servicemonteur Kunststofindustrie wellicht precies wat je zoekt:

  • Je hebt een afgeronde opleiding in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica op MBO-3 of MBO-4 niveau.
  • Je hebt ervaring als machinebouwer, servicemonteur of monteur technische dienst.
  • Je beschikt over kennis van mechanica, elektrotechniek en hydrauliek.
  • Kennis van besturingstechniek is een voordeel.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
Niek Koops - Adviseur van de afdeling Service & Onderhound machinebouw
Niek KoopsAdviseur | Afdeling Service & Onderhoud - Machinebouw

Meer weten?

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Niek Koops, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

Stuur een WhatsApp

Sollicitatie procedure

Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je onboarding sta je in nauw contact met onze Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Neem contact met ons team van experts

En dan nog
even dit

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie

Let's go

Lees onze carrieretips en
word een pro

Naar de artikelen