Teamleider | 3-ploegendienst
4.000 - 5.000 euro
In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Marktleider op het gebied van vee- en visvoer
- Aansturen van een team in een hecht, klein productiebedrijf
- Als teamleider heb je de ruimte om veel veranderingen door te voeren
Tech-specs
Wist je dat..
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Als Teamleider ga je aan de slag bij een wereldleider op het gebied van melkvervangings producten voor jong vee. Als leidinggevende van een productieploeg draag jij zorg voor het optimaal produceren van onze producten. Deze ploeg zorgt voor de uitvoering van het hele proces. Van het samenstellen van voormengsels, het bedienen van de menger en poedertransport, het bedienen van de afzakmachines en palletiseermachines en het plaatsen van pallets in het warehouse. Je houdt hierbij toezicht, geeft leiding, coördineert en plant de activiteiten van operators en productiemedewerkers. Dit doe je niet alleen maar samen met een team. Samen dragen jullie zorg voor tijdige productie conform vereiste veiligheids- en kwaliteits eisen.
De functie
Dit ga je doen
We zoeken een Teamleider wegen overgang van 2 naar 3 ploegen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het:
-
Leidinggeven en coachen van de productiemedewerkers en operators;
-
De productieafdeling organiseren en aansturen;
-
Functioneringsgesprekken voeren en beoordelen van productiemedewerkers en operators;
-
Werken volgens de kwaliteitsnormen en veiligheid;
-
Verbeterprocessen voordragen en implementeren gericht op optimaliseren van het productieproces.
Hoe werkt dat dan in de praktijk? In een 3 ploegendienst werk je samen met een team van ongeveer 10 operators / productiemedewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met je collega Teamleider, technische dienst, planning , customer care, formulatie afdelingen en de plantmanager waaraan je rapporteert.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Teamleider bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een uitstekend salaris tussen de € 3.500,00 en € 4.500,00 exclusief ploegentoeslag
- Een 3-ploegentoeslag van 18%
- 25 vakantiedagen, pensioenregeling en een reiskostenregeling
- Concrete mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en groei in jouw functie
- Uitzicht op een vast dienstverband
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Om in aanmerking te komen voor de functie van Teamleider vragen wij de punten:
- Je hebt een technische opleiding op MBO of HBO niveau
- Je bent een peoplemanager die coacht en op een positieve manier feedback geeft
- Je hebt meerdere jaren aantoonbare werkervaring in een productieomgeving
- Je beheerst de Nederlandse taal goed (Engels is een pre)
- Je bent bereid om te werken in een 3 ploegendienst
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.
Ook interessant
Naar alle vacatures (285)En dan nog
even dit
Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck
Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie
Let's go