Service & Onderhoud

Teamleider Technische Dienst | Uitdagende functie in de industrie! | Uitstekende voorwaarden!

4.800 - 6.100 euro
Leerdam 40 uur Vaste locatie
Solliciteer direct
Vacature #11141

In het kort

Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

  • Verantwoordelijk voor het onderhoud van het gehele machinepark
  • Je krijgt energie van het aansturen, trainen en begeleiden van jouw TD team! 
  • Verantwoordelijk voor de aansturing van de onderhoudsmonteurs 

De organisatie

Hier ga je aan de slag

Deze internationale organisatie heeft meerdere productielocaties in Nederland en deze locatie is gespecialiseerd in de productie van ambachtelijke kazen. Gelegen in het hart van Nederland, combineert deze locatie eeuwenoude kaastradities met innovatieve technieken om de lekkerste kazen te creëren. Wat deze organisatie echt bijzonder maakt? De toewijding aan duurzaamheid en lokaal samenwerken! Het bedrijf werkt nauw samen met Nederlandse melkveehouders om de allerbeste melk in te kopen, wat resulteert in producten waar je niet alleen van geniet, maar je ook goed bij voelt. De kazen worden hier gemaakt, gerijpt, versneden en verpakt. 

Binnen deze plant produceren zij kaas en meer, met een team van meer dan 440 collega’s. Zij zoeken nu een ervaren Teamleider Technische Dienst de Kaasmakerij en afdeling Rijping. In deze rol stuur je storings- en onderhoudsmonteurs aan en zorg je voor een soepel draaiend machinepark, essentieel voor de productie van de wereldberoemde kazen. Interesse? Lees dan verder!

De functie

Dit ga je doen

Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden in de rol van Teamleider Technische Dienst:

  • Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van het machinepark 
  • Je stuurt een team aan van storings- en onderhoudsmonteurs
  • Je bent continue bezig met het verbeteren van het machinepark en de onderhoudskosten te reduceren. 
  • Je initieert en coördineert continue verbeterprojecten zoals TPM en WCOM. 
  • Je houdt je bezig met procesoptimalisaties en het efficiënt werken

Het aanbod

Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Teamleider Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

  • Een uitstekend basissalaris dat flink kan oplopen! 
  • Een laptop, een mobiel en 32 vakantiedagen 
  • 8% vakantiegeld en, 8% eindejaarsuitkering en 4,35% vitaliteitsregeling 
  • Een premievrijpensioen en een bonusregeling (die kan oplopen tot 10%) 
  • In overleg is er de optie om hybride te werken
  • Uitzicht op een vast contract

Wat wij van jou verwachten

Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Teamleider Technische Dienst zeker iets voor jou!

  • Een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting 
  • Minimaal drie jaar werkervaring in een leidinggevende functie bij een machinebouwer en/of binnen de industrie 
  • Ervaring in de voedselindustrie is een pre
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Je bent verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de onderhoudsplannen 
  • Je bent doelgericht, ondernemend, stressbestendig en analytisch sterk
Kevin Koelewijn - Adviseur van de afdeling Service & Onderhoud - Industrie
Kevin KoelewijnAdviseur | Afdeling Service & Onderhoud - Industrie

Meer weten?

Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Kevin Koelewijn, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.

Stuur een WhatsApp

Sollicitatie procedure

Stap voor stap richting een nieuwe baan

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

We gaan kennismaken

In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie en wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

Gesprekken plannen

Als je een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

Arbeidsvoorwaarden matchen

Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

Het is een match!

Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je onboarding sta je in nauw contact met onze Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet tussen? dan aan een van onze experts.

Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.

Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.

Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.

Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.

Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.

In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.

Neem contact met ons team van experts

En dan nog
even dit

Ontdek wat je waard bent. Doe de salarischeck

Ga de uitdaging aan en doe mee met onze kartcompetitie

Let's go

Lees onze carrieretips en
word een pro

Naar de artikelen