Technisch Operator | 3-ploegendienst | Moderne productie omgeving
3.000 - 3.400 euroIn het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Iedereen is groot gebracht met dit product
- Een modern en geavanceerd machinepark
- Een Nederlands familiebedrijf waar jouw ideeën meetellen
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Dit familiebedrijf heeft ruim 60 jaar ervaring in het conserveren van fruit, peulvruchten en groenten in pot, blik en flexibele verpakkingen. Door de jaren behoren zij zich zelfs tot top drie producent van Europa! Wanneer je door de supermarkt loopt, zijn de producten niet te missen. Daar waar het hoofdkantoor is gevestigd in Zeeland, vindt hun 2de locatie plaats in de regio van Tiel. Hier bestrijken zij een oppervlakte van wel 24 voetbalvelden bij elkaar! Op deze locatie staan twee fabrieken; Een fruitfabriek met 6 lijnen en een groentefabriek met 2 lijnen. In de toekomst zijn er plannen om hier nieuwe lijnen aan toe te voegen.
Op deze locatie werken +/- 100 mensen in de productie. Tijdens het hoogseizoen kan dit verdubbeld worden, omdat er dan binnen een bepaalde periode enorme hoeveelheden verse oogst van het land direct naar de fabriek komen. Het is letterlijk zo dat er vrachtwagens met fruit, rechtstreeks van het land, binnen komen rijden en aan het einde van het proces vertrekt deze vrachtwagen weer met verpakte conserven die worden uitgeleverd aan heel Europa.
De functie
Dit ga je doen
Als Technisch Operator kom je te werken met complexe verpakkingsmachines. Jouw werkzaamheden bestaan onder ander uit:
- Mechanisch omstellen en afstellen van de verpakkingsmachines
- Oplossen van eerstelijns storingen
- Optimaliseren van het verpakkingsproces
- Monsters nemen en deze controleren
- Uitvoeren van autonoom onderhoud
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Als je aan de slag gaat als Technisch Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:
- Een salaris tussen de € 2.500,00 – € 2.900,00 exclusief ploegentoeslag
- Ploegentoeslag van 18%, wat neerkomt op een bruto maandbedrag tussen de € 3.000,00 en € 3.400,00
- 25 vakantiedagen + 9,5 ADV dagen
- Een vaste eindejaarsuitkering van 4,25%
- Uitzicht op een vaste aanstelling
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Het is een functie met een mooie verantwoordelijkheid, daarom vragen wij het volgende van jou:
- MBO werk- en denk niveau, bij voorkeur een afgeronde Operator opleiding
- Ervaring met geautomatiseerde verpakkingsmachines
- Werkervaring als Operator in een productieomgeving
- Je bent zelfstandig, proactief en hebt technisch inzicht
- Bereid om in een 3 ploegensysteem te werken
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.