"De techneut van de toekomst"

Als technisch en HR-manager ben je dagelijks bezig met het op sterkte brengen en houden van de technische teams binnen de organisatie. Je wilt dat iedere werknemer in zijn kracht staat en dat iedereen tevreden is en blijft met de werkzaamheden die hij moet doen. Dat alleen is al een hele opgave. Daarnaast kijk je naar de toekomst en zorgt voor nieuwe aanwas aan talent of het opvangen en vervangen van het vergrijzend personeel.

Sterke technische teams binnen industriële organisaties zijn van groot belang voor het bedrijfssucces en dat maakt jouw werk zo belangrijk. Maar wat als die industrie (straks) snel verandert? Dit heeft grote invloed op de technische teams en de specifieke kennis en vaardigheden die daarbinnen aanwezig moeten zijn.