Commissioning Engineer | Internationale installatie en optimalisatie
3.500 - 5.000 euroIn het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!
- Word onderdeel van een hechte groep collega’s binnen een fijne organisatie!
- Wereldwijd in bedrijf stellen (40%) van nieuwe machines, met een focus op Europa.
- Testen en actief deelnemen aan het ontwikkelingsteam om machines continu te optimaliseren.
De organisatie
Hier ga je aan de slag
Deze organisatie richt zich op het ontwikkelen, leveren en implementeren van geavanceerde machineoplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie. Vanuit een modern kantoor in de regio Amersfoort worden complete concepten op maat samengesteld. De machines worden vervaardigd door een gerenommeerde Duitse moederorganisatie, waarvan deze organisatie een integraal onderdeel is. Dankzij de samenwerking met diverse toonaangevende merken kunnen zij voor uiteenlopende situaties de meest geschikte oplossingen realiseren. De machines vinden hun toepassing onder andere in de productie van snacks (gevuld en ongevuld), hamburgers, aardappelproducten, salades, kaas, sauzen, soepen en bakkerijproducten.
De synergie tussen de Duitse moederorganisatie en andere prominente merken biedt een stevige basis in de markt. Door het combineren van technische kennis en ervaring kunnen hoogwaardige en innovatieve oplossingen worden geboden. Als medewerker vervul je hierin een sleutelrol en ben je net zo essentieel als de technologieën waarmee wordt gewerkt.
Het team waarin je aan de slag gaat, wordt gekenmerkt door technische deskundigheid, een informele werksfeer, sterke collegialiteit en een dynamische werkomgeving. Persoonlijke betrokkenheid en samenwerking worden gestimuleerd door middel van activiteiten zoals personeelsuitjes, waardoor een sterke teamspirit wordt bevorderd.
De functie
Dit ga je doen
Als Commissioning Engineer ben je verantwoordelijk voor het installeren, inbedrijfstellen en onderhouden van op maat gemaakte productiemachines. Elke installatie is uniek en vereist een specifieke aanpak. Je werkt voornamelijk binnen Europa, met af en toe intercontinentale inzet.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Het installeren van geautomatiseerde productiemachines.
- Het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het rapporteren van de werkzaamheden.
- Het oplossen van storingen aan bestaande machines en het nauwkeurig vastleggen van bevindingen.
- Het testen en bijdragen aan de ontwikkeling van machines in kleine series op onze locatie in Nederland.
Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug
Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?
Meer weten?
Of heb je nog vragen. Bel, mail of WhatsApp met Jorn Kappert, de verantwoordelijke adviseur van deze vacature.
Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan
Veelgestelde vragen
Een nieuwe baan is een spannende bezigheid. Dan is het fijn als een ervaren partij je daarbij helpt, onzekerheden wegneemt en vragen beantwoordt. Bij Profield ben je wat dat betreft aan het juiste adres. We hebben een groot netwerk van topwerkgevers in de maak- en procesindustrie. En voor ieder vakgebied een specialist.
Samen met jouw adviseur onderzoek je in welke cultuur jij je goed voelt. Natuurlijk kijken we ook naar je ambitie en praktische zaken als reisafstand en salaris. Bovendien kennen onze specialisten jouw werkzaamheden tot in detail en begrijpen precies wat je bedoelt. Maar ook na het maken van de match blijven we betrokken. Dan word je gekoppeld aan een ervaren HR-specialist -jouw Field Manager- die je begeleidt tijdens jouw eerste jaar bij Profield: de onboarding.
Meer weten over Profield? Check onze unieke Match & Onboardingsformule.
Onze dienstverlening kost jou als professional niets. Sterker nog, doordat onze adviseur jouw arbeidsvoorwaardelijke onderhandeling uit handen neemt, heb je grote kans dat je arbeidsvoorwaarden erop vooruitgaan.
Ja. Ons doel is een langdurig dienstverband van jou bij één van onze opdrachtgevers. Daar horen natuurlijk dezelfde voorwaarden bij. Daarnaast zijn we, doordat we aangesloten zijn bij de ABU, hier ook toe verplicht.
In de meeste gevallen kan je via jouw werkgever diverse opleidingen en trainingen volgen of certificaten behalen. Om zo een nóg betere professional te worden. Ben je bezig met onboarden? Dan is scholing ook altijd een vast punt op de agenda tijdens de gesprekken met je Field Manager.